El Gobierno de Entre Ríos ha presentado una propuesta de incremento salarial en el marco de las paritarias, dirigida a empleados estatales y docentes. La oferta incluye un aumento del 8,3% que se aplicaría con los haberes correspondientes al mes de noviembre, manteniendo así los salarios por encima de la tasa de inflación.
El ministro de Economía, Hugo Ballay, y el presidente del Consejo General de Educación, Martín Müller, lideraron las reuniones con representantes de los gremios del personal del Estado y de la educación. Ballay destacó que esta es la última oferta salarial de la actual gestión y subrayó el objetivo de ajustar los salarios según la última tasa de inflación conocida, que se sitúa en el 8,3%. Esta medida busca asegurar que los salarios continúen superando el aumento general de los precios.
En las discusiones también se abordó el mantenimiento del bono Covid para el personal que lo percibe, mostrando un compromiso del gobierno con la situación económica actual.
Por su parte, Müller enfatizó la responsabilidad de la gestión en garantizar que los salarios ganen a la inflación y resaltó que la propuesta está alineada con lo discutido durante todo el año en las diversas reuniones paritarias. Las conversaciones con los estatales tuvieron lugar en el Salón de Gobernadores, con la participación del secretario de Trabajo, Ángel Zacarías, y el director de Trabajo, Pablo Pagnone.
En el ámbito de la paritaria docente, la reunión se llevó a cabo en la Secretaría de Trabajo, con la presencia del coordinador general, Armando Ferrari, y la delegada contable, Mónica Barbabianca. Representantes de los gremios y del Gobierno de Entre Ríos también participaron en estas negociaciones.
La propuesta salarial del 8,3% para el mes de noviembre y el compromiso de mantener los salarios por encima de la inflación fueron los aspectos destacados de estas discusiones paritarias en la provincia de Entre Ríos.
