El Ministerio de Trabajo de la República Argentina ha establecido las condiciones y requisitos para que los empleadores de personal de casas particulares puedan solicitar el reintegro del 50% de la asignación no remunerativa otorgada a las trabajadoras de casas particulares. Estos son los puntos clave de la resolución 1136 publicada en el Boletín Oficial:
¿Quiénes pueden solicitar el reintegro?
- Empleadores o empleadoras que cumplan con las condiciones establecidas en el Artículo 12 del Decreto Nº DECNU-2023-438-APN-PTE.
Condiciones para el reintegro:
- La relación laboral debe haber estado activa en los meses de agosto y septiembre para el reintegro de ambas cuotas de la asignación no remunerativa.
- En caso de que la relación laboral haya estado activa en agosto pero no en septiembre, solo se reintegrará la primera cuota de la asignación no remunerativa.
- Debe estar registrado el pago de la asignación no remunerativa según el Decreto Nº DECNU-2023-438-APN-PTE.
- No haber estado sujeto al impuesto de Bienes Personales en el ejercicio fiscal 2022.
- No tener ingresos netos superiores a $1.500.000 en agosto de 2023 por empleador o empleadora.
Procedimiento para el reintegro:
- El monto total de la asignación no remunerativa se calculará sobre los salarios devengados en agosto de 2023 y se abonará en 2 cuotas iguales.
- Los empleadores deben presentar una solicitud para cada cuota.
- La solicitud se realizará a través del portal web de AFIP en la sección «CASAS PARTICULARES,» opción «solicitud reintegro de asignación no remunerativa – Decreto Nº DECNU-2023-438-APN-PTE.»
Documentación requerida:
- Declaración jurada del monto abonado en concepto de asignación no remunerativa y fecha de pago.
- Recibo de pago de la asignación no remunerativa firmado por la trabajadora o trabajador, o recibo de sueldo con la inclusión del monto de la asignación no remunerativa.
- Datos de la cuenta bancaria a nombre del empleador o empleadora, con la Clave Bancaria Uniforme (CBU).
- Declaración jurada de ingresos netos percibidos en agosto de 2023 por el empleador o empleadora y fuente de los mismos.
- Declaración jurada de la cantidad de horas trabajadas por el trabajador o trabajadora sujeta al «Régimen de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares» en agosto de 2023.
- Lugar de residencia del empleador o empleadora.
Fechas para la presentación de solicitudes:
- Primera cuota de la asignación no remunerativa correspondiente al salario devengado en agosto de 2023: entre el 25 y el 29 de septiembre de 2023.
- Segunda cuota de la asignación no remunerativa correspondiente al salario devengado en septiembre: entre el 2 y el 8 de octubre de 2023.
Control y Fiscalización:
- La AFIP y el Ministerio de Trabajo están facultados para realizar verificaciones y fiscalizaciones.
- La Secretaría de Trabajo del Ministerio de Trabajo realizará controles de requisitos y documentación.
En caso de dudas o consultas, los empleadores pueden comunicarse a través de la casilla de correo electrónico: anrparticulares@trabajo.gob.ar.
Este proceso busca facilitar el reintegro del 50% de la asignación no remunerativa a los empleadores de trabajadoras de casas particulares que cumplan con los requisitos establecidos en la resolución 1136.
